主要服务:
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IT外包服务(专、兼职网管出租;备份网管;一次性服务……)
网站建设(企业普及型套餐、门户网站套餐、企业宣传型套餐、企业标准型套餐、企业专业型套餐、企业商务型套餐、企业网上商城型套餐、房产信息管理网站套餐……)
产品代理(Anchiva (防毒墙)-顶级的高性能网关 、美国3D(三维)人脸识别系统、美国最新智能机房、环境监控与预警平台、网路岗企业、校园监控软件、天联防盗艺术井盖、汽车4S店、健身、体育场馆等IC卡管理、金笛邮件系统……)
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美国3D(三维)人脸识别系统简介 作者 Jolly 日期 2007-8-19 13:57:00

一：美国3D(三维)人脸识别系统简介

美国A4Vision在全球第一个推出3D人脸识别产品，在业界创造了领导地位。3D人脸识别技术的算法比2D(二维)的算法有更高的精确度，远远领先其他的人脸识别产品。适用于精确度要求高的门禁控制，边境管制，电子护照和签证等。


 
1、3D & 2D 人脸识别对比试验
新加坡Immigration & Checkpoints Authority (ICA)
⑴试验过程 
登记人数：1018
72% 为亚洲人
45% 人群戴眼镜
每天进行试验
为期一个月
⑵用高分辨率2D人脸识别系统和A4 3D人脸识别系统对所有参与者同时试验。  
⑶试验结果  
错误接受率(FAR)
- 2D高分辨率人脸识别 0.12%
- 3D人脸识别 0.0047%
点击查看大图
错误拒绝率(FRR)
- 2D高分辨率人脸识别 9.79%
- 3D人脸识别 0.103%
FAR = False Accept Rate
FRR = False Reject Rate 
 


2、快速识别
实时面部捕捉，在每秒30帧的状态下进行处理。在千分之一秒内完成鉴别，以实现快速便捷的通行。
3、光线适应性强
我们的解决方案采用了红外线，因此适应各种光线条件，不受背景颜色，面部化妆的干扰，甚至能在没有光线的场合对人脸进行识别。
4、精确性高
3D人脸识别是非常精确的，能够区分双胞胎。极低的误拒绝率(FRR)和接近于零的误认同率(FAR)，证明了A4Vision的处理和精确度在业界处于世界领先水平。
5、识别角度广
识别可在被识别者头部向任何方向偏移30度的范围内进行，有很好的实用性。
6、使用方便
在现实环境中能够自动高效的进行识别——只需要在距离3-5英尺的地方人向人脸识读器看上一眼，即可完成识别。 


 
二、系统软硬件报价
请电话索取！！

三、成功案例

北京山水文园别墅  
美国国土安全部
科威特国民议会
英国公安信息技术部
Pictet 银行,日内瓦
Philip Morris International
西门子办公大楼,莫斯科
马来西亚政府应急大楼
新加坡移民局
 Regional Transit District Denver
法国里昂机场
美国达拉斯 Fort Worth 机场
美国盐湖城机场
美国新泽西运输控制中心
俄罗斯边境关口
科威特国民议会
瑞士银行  
瑞士最大且最有声望的银行之一
用于新楼的门禁和考勤系统
管理80个门系统及2000名员工
瑞士首个免出入证件银行
几乎为零的误认同率
与指纹及虹膜识别进行了8个月对比试验后的选择
 
 
    地址：北京市海淀区闵航路5号院（邮编：100079）
    Email：bjdfit@163.com
    网站：www.dfit.com.cn
    单位：北京东方IT电脑救援俱乐部
    联系人：陈金龙
    电话： 13439157287；010-88466977
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公司介绍:
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  北京东方IT集团，成立于1998年4月。现有员工460人（其中博士、硕士各占三分之一），全国有六家分公司，二百多家代理商，本公司专注于企业策划、软件开发、IT外包、创业培训、文化传播等智慧型企业。我们提供多种全新的营销手段，能使企业较大幅度地降低营销成本，扩大市场占有率，增强竞争力。保持老客户和提高客户服务水平，在日后激烈的市场竞争中占据有利的条件，使企业利于不败之地。技术作为公司一个主要的业务发展方向。在公司创造利润的同时，在专业探索和服务意识等方面不断地追求更好，更高的境地，目前公司技术、业务和服务水准已位于同行业前列，并对行业形成了一定的影响力。公司以“服务+软件+文化+创造=东方IT”为宗旨，以先进科学的管理制度为基础，广泛地吸收各个方面优秀人才。通过长期不懈的努力，树立起“专业 敬业、守信的行业形象，并逐渐形成了遍布全国各地的客户网络，凭借对行业的深刻理解和对于人才优势的充分利用。在未来的时间里。公司在各个方面将会以更快的速度向前发展，以更为专业的水平服务于更多的客户。热忱欢迎国内外客户光临指导，并为您提供周到满意的服务，愿与您真诚合作，共创辉煌！

    东方IT企业文化：合作原则-忠诚+能力+合作+吃苦；内部关系-互敬互让、老有所养、少有所为；员工追求-靠劳动取得报酬，希望生活得更好；未来目标：商为头、技为本、永做IT行业的拓荒牛；创造精神-做前人没有做过的事，全心全意为人民服务。市场策略-团结一切可以团结的力量，面、点、线全方位出击；民族精神-尊重各民族，尊重知识，为做中华IT人而自豪；工作关系-一切动听指挥！

    东方IT的工作观：人是为了快乐而生存，然而什么是快乐呢？只有从工作（或学习）中获得趣是人生的最大乐趣，而其他娱乐只具有从属的地位。

    东方IT财富观：首先是从工作中获得乐趣，其次是在工作中创造性的获取、占有、挖掘新的物质与精神的源泉。也就是说：工作是人生的第一需要，把工作当作人生的第一乐趣，从工作中获取属于自己的金钱与奖赏，如果你想要长期占有属于你的金钱与名誉，只有不断的创造性的工作。所以，我们认为财富的源泉是人，获得财富的过程，比拥有财富更重要。
　
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