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　　据美国《巴尔的摩太阳报》网站报道，在财富５００强企业中，２００６年女性占据了１５．６％的公司高级职员职位，低于２００５年的１６．４％，只与２００２年的水平相当。

　　妇女促进会的研究主任洛伊丝·乔伊说：“女性在公司高级职员职位中远没有被充分代表，在董事会中也是如此，在过去５年里，高管层中的女性人数增长一直极其缓慢。”

　　乔伊说，不少女性努力寻找机会，希望晋升高层、获取领导经验，但是因为面临重重障碍，她们无法实现这些目标。